Trabajo Social de Empresa

Existe una obligacion de las empresas de evaluar los riesgos psicosociales tales como el estrés, ansiedad, malestar en el entorno laboral.

El Trabajo social promueve el cambio, el desarrollo social, aumenta las cuotas de bienestar social, reduce los aspectos psicosociales que puedan influir negativamente en el desarrollo de las personas.

Invertir en Trabajo social es invertir en el rendimiento de los trabajadores, se reducen los indices de absentismo, costes de personal y rotacion, bajas laborales, accidentes de trabajo y presentismo ( acudir al puesto de trabajo pero no rendir).

Invirtiendo en Trabajo social aumenta el redimiento laboral, satisfaccion con la empresa, sentimiento de pertenencia, capacidad de atraccion y matenimiento del talento, aumenta la imagen positiva de la marca tanto interna como externamente.

Si quieres solucionar estos problemas o prevenirlos ponte en contacto con nosotros, estamos para ayudarte.

A %d blogueros les gusta esto: